Soluções em Medicina do Trabalho

Objetivo: 

Proporcionar à equipe de medicina ocupacional da empresa o conhecimento técnico, embasado em critérios científicos atualizados, que viabilize o estudo das condições… ergonômicas das posições de trabalho, bem como a elaboração de laudos ergonômicos.

Benefícios para o cliente:

• Eliminar ou reduzir as possibilidades de ocorrência de doenças ocupacionais.
• Subsidiar a engenheira com relação às melhorias físicas que possam ser implantadas nos postos de trabalho.
• Viabilizar condições, para que ocorra melhoria na produtividade.
• Atender a legislação trabalhista especifica, prevista na NR17.
• Contribuir para a melhoria de qualidade de vida dos profissionais.

Produtos entregues:

• • Treinamento de equipe de medicina ocupacional no estudo das situações ergonômicas dos postos de trabalho.
• • Realização de laudos técnicos de ergonomia para os postos de trabalho solicitados pela empresa.
• • Supervisão técnica da implementação de adequações físicas aos postos de trabalho.

Objetivo:

Assegurar o cumprimento pela empresa das exigências legais pertinentes à área de medicina ocupacional…

Benefícios para o cliente:

• Minimizar riscos e passivos trabalhistas relacionados à área de medicina ocupacional.
• Melhorar a qualidade da prestação dos serviços de medicina ocupacional aos profissionais da empresa.
• Padronizar os procedimentos, as consultas ambulatoriais e controles de atendimento.
• Atenuar possibilidade de conflitos com líderes, representantes dos empregados em comissões e sindicato.

Produtos entregues:

• Mapeamento das exigências legais e/ou de acordos e convenções sindicais vs. práticas de empresa, destacando as eventuais distorções identificadas.
• Programa para eliminação dos pontos divergentes.
• Treinamento da equipe técnica da área de medicina ocupacional, capacitando-a para implementar o programa de correções.
• Definição de indicadores de desempenho para a área de medicina de trabalho.

Objetivo:

Assessorar tecnicamente na análise com profundidade dos empregados afastados em benefício no INSS… e que constem na listagem vinculada, pelo INSS ao CNAE e CNPJ da empresa, possibilitando o direito de ampla defesa e do contraditório.

Benefícios para o cliente:

• Aumentar as possibilidades de redução com custos previdenciários, através de contestações tecnicamente construídas.
• Gerir, de forma eficaz, os empregados afastados com direito a benefício previdenciário.
• Identificar, através dos NTEP´s procedentes, as atividades causadoras de acidentes e/ou doenças profissionais.
• Permitir elaboração de programas de melhoria para eliminação e/ou redução das condições que originarem as NTEP´s procedentes.

Produtos entregues:

• Elaboração de contestações dos benefícios transformados em acidentários e que sejam passíveis de reversão.
• Treinamento da equipe da área médica ocupacional da empresa, para fluxo de eventuais futuras contestações.

Objetivo:

Assegurar a elaboração do PCMSO que contemple as exigências legais pertinentes à NR7 e NR9, adequando-o às necessidades… e realidade da empresa.

Benefícios para o cliente:

• Adequar o PCMSO a uma correta gestão legal, evitando riscos ocupacionais.
• Detectar, precocemente, as doenças relacionadas ao trabalho.
• Monitorar o ambiente, gerenciando os riscos inerentes às atividades laborais.
• Permitir a implementação de programas preventivos para evitar e/ou minimizar riscos de doenças ocupacionais e de acidentes de trabalho.
• Contribuir para a melhoria de qualidade de vida dos profissionais.

Produtos entregues:

• Programa de controle médico de saúde ocupacional – PCMSO, de forma completa e de acordo com as previsões legais.
• Treinamento de equipe da medicina ocupacional para implementar e controlar o andamento do PCMSO.