Junho/2013 - edição 168

Direto ao Ponto
Economia e Relações de Trabalho
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Conteúdo Mascaro

As tendências, oportunidades e novidades das áreas dos direitos do trabalho e cível, de gestão de pessoas e de cálculos trabalhistas e previdenciários

  • Cálculos Trabalhistas

    Proposta estende o auxílio-acidente para os contribuintes individuais da Previdência Social

    O Projeto de Lei 1843/23 estende o direito ao auxílio-acidente aos contribuintes individuais do Regime […]

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  • Conteúdo Jurídico

    Trabalhar no feriado: o que diz a lei e quais são as consequências jurídicas

    Entenda as regras do trabalho em feriados, as diferenças entre as leis que regulamentam o […]

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  • Conteúdo Jurídico

    NR-1 atualizada: veja as mudanças na norma de segurança no trabalho para 2025

    A CLT diz que as empresas são responsáveis por seguir as regras de segurança e […]

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  • artigos

    Nova plataforma para emissão e validação de atestados médicos

    O tema atestado médico preocupa muitos empregadores, pois os afastamentos fraudulentos de empregados, são um […]

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  • artigos

    Mães atípicas e o programa nacional de emprego

    A maternidade é uma experiência desafiadora na vida de uma mulher, pois há inúmeras alterações […]

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  • artigos

    Nova plataforma para emissão e validação de atestados médicos

    Nova plataforma Atesta CFM garante a proteção de atestados médicos com QR-Code, tornando seu uso obrigatório em março de 2025.

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Direto ao Ponto

por Dr. Marcelo Mascaro

Advogado com experiência e conhecimento, atuando na área há mais de 25 anos, Marcelo Costa Mascaro Nascimento mantém viva a tradição e a referência do nome Mascaro Nascimento.

  • - 21/09/23

    O Trabalhador por aplicativo tem direitos?

    Direto ao ponto – Marcelo Mascaro Os trabalhadores por aplicativos, na grande maioria das vezes, […]

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  • - 16/08/23

    Acordo coletivo prevalece sobre convenção coletiva?

    Marcelo Mascaro Convenções e acordo coletivos têm como finalidade comum regular as condições de trabalho, […]

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  • - 25/05/23

    A equiparação salarial entre empregados de diferentes empresas de grupo econômico

    A equiparação salarial é uma decorrência lógica dos princípios da igualdade e da não discriminação. […]

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  • Banheiro de local de trabalho
    Mascaro na Exame - 29/07/22

    A empresa pode restringir a ida ao banheiro de seus empregados?

    O empregador não pode criar uma regra que viole a dignidade e a privacidade em relação à satisfação das necessidades fisiológicas. Veja

    Ler mais
  • homem e mulher de mãos dadas
    Mascaro na Exame - 19/07/22

    A empresa pode proibir o relacionamento afetivo entre funcionários?

    Por Marcelo Mascaro, sócio do escritório Mascaro Nascimento Advocacia Trabalhista A empresa possui o poder […]

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  • criança autista abraçando mae
    Mascaro na Exame - 12/07/22

    Mãe de criança que possui espectro autista pode ter jornada reduzida?

    A lei entende que o autista precisa de maior cuidado de outra pessoa, criando assim a redução da jornada do familiar próximo. Entenda sobre!

    Ler mais

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