Comentários à jurisprudência

Comentários à jurisprudência - 09/08/2024

STF mantém decisão que reconheceu vínculo de emprego de entregador de comida

Por maioria, a Primeira Turma do Supremo Tribunal Federal (STF) manteve decisão do Tribunal Regional […]

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artigos - 29/07/2024

A empresa pode recontratar trabalhador dispensado por ela?

Marcelo Mascaro A duração do contrato de trabalho pode ser por prazo determinado ou indeterminado. […]

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artigos - 23/07/2024

O valor da indenização por dano moral na Justiça do trabalho deve observar os limites estabelecidos pela reforma trabalhista?

Julio Eduardo Mendes Com o advento da reforma trabalhista a CLT foi alterada passando a […]

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artigos - 09/07/2024

Comentário à jurisprudência – Boletim 333

STF decide que Congresso deve, em 18 meses, editar lei sobre adicional para atividades penosas […]

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artigos - 04/07/2024

Quais são os direitos trabalhistas da mulher que sofre aborto?

Existem alguns tipos de aborto. Ele pode ser natural, acidental, criminoso ou legal. O natural […]

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artigos - 26/06/2024

Ofensas a colega fora do ambiente de trabalho podem gerar justa causa?

A dispensa por justa causa é a penalidade mais severa que um empregador pode aplicar […]

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Comentários à jurisprudência - 24/06/2024

Indeferimento do depoimento pessoal da parte autora implica cerceamento do direito de defesa?

Julio Eduardo Mendes       Nos últimos dias esse questionamento apresentou elevada repercussão no âmbito jurídico trabalhista […]

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artigos - 17/06/2024

STF nega representatividade sindical baseada em micro e pequenas empresas

Marcelo Mascaro Em recente decisão, de 29/05/2024, o Plenário do Supremo Tribunal Federal fixou, por […]

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artigos - 10/06/2024

Comentário à jurisprudência – Boletim 329

STF deverá analisar em ADPF o reconhecimento de vínculo de emprego em contratos de franquia […]

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artigos - 29/05/2024

O preparo recursal é considerado válido na hipótese de não ter sido feito pela empresa recorrente, mas por outra empresa pertencente ao grupo econômico?

Julio Eduardo Mendes Na hipótese de a empresa integrar o polo passivo da reclamação trabalhista […]

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