Prevenção de Acidentes de Trabalho: medidas legais para empresas
Por Dr. Marcelo Mascaro Nascimento Conforme os últimos dados divulgados pelo governo federal, durante o […]
Assessoria empresarial
Liderança e Comunicação Inclusiva
Débora Bobra Arakaki Como bem sabemos a comunicação não se limita apenas a um meio […]
O empregado pode ser punido pela empresa por enviar conteúdo inapropriado em grupo de Whatsapp com colegas de trabalho?
Marcelo Mascaro A empresa é responsável por manter o ambiente de trabalho seguro, saudável e […]
A empresa pode rebaixar a função de funcionário ou diminuir suas funções?
Qualquer mudança no contrato de trabalho de um empregado somente pode ser realizada se houver […]
A diferença entre salários e encargos sociais
Prof. Amauri Mascaro Nascimento Trava-se atualmente uma discussão sobre os percentuais que corresponderiam aos encargos […]
Implicações legais de programas de remuneração variável:prêmios, gratificações, PLRs, comissões e stock options
Marcelo Mascaro A remuneração variável de empregados é prática bastante difundida entre companhias que buscam […]
Inteligência Artificial e mercado de trabalho: dois impactosinevitáveis?
Hélio Zylberstajn Introdução A motivação para escrever este pequeno texto nasceu com a leitura de […]
Diversidade e inclusões no Brasil responsabilidade e respeito às minorias
Débora Bobra Arakaki As discussões em torno da diversidade nas organizações ganharam fôlego no Brasil […]
Ofensas a colega fora do ambiente de trabalho podem gerar justa causa?
A dispensa por justa causa é a penalidade mais severa que um empregador pode aplicar […]
Teletrabalho e o pagamento das horas extras
Marcelo Mascaro O trabalho realizado fora das dependências do empregador há muito é uma realidade […]
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