Direito Cível

artigos - 16/01/2024

A partir de quando o salário mínimo de 2024 vale e quais cuidados a empresa deve tomar?

Por Marcelo Mascaro O governo federal, em 27 de dezembro de 2023, publicou Decreto em […]

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artigos - 15/01/2024

O limite de descontos na rescisão do contrato de trabalho

Marcelo Mascaro – Direto ao ponto O artigo 477, § 5º da CLT, autoriza que […]

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artigos - 11/01/2024

Grupo de Empresas

Amauri Mascaro Nascimento De acordo com a CLT (art. 2º, § 2º), “sempre que uma […]

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Cálculos Trabalhistas - 09/01/2024

Quais mudanças são prováveis na área trabalhista para 2024?

Em artigo, o advogado trabalhista Marcelo Mascaro destaca duas atividades que devem ter regulamentação trabalhista […]

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artigos - 21/12/2023

Retrospectiva das principais normas editadas em 2023 na área trabalhista

Ao longo do ano de 2023, mensalmente publicamos um resumo das leis editadas na área […]

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artigos - 21/12/2023

Contratos de Trabalho e  Relações de Trabalho

Amauri Mascaro Nascimento Há diversas classificações possíveis de um mesmo instituto jurídico, porque tudo depende […]

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artigos - 21/12/2023

O impacto do clima organizacional nas relações e negociações sindicais

Edno Martins Vamos juntos neste trabalho falar um pouco sobre clima organizacional (ou engajamento se […]

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artigos - 21/12/2023

Opções de contratos de trabalho flexíveis às empresas: alternativas e consequências Jurídicas

Marcelo Mascaro Não existe um conceito exato de contratos flexíveis de trabalho. Podemos entendê-los como […]

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artigos - 21/12/2023

Dispensa indireta

Amauri Mascaro Nascimento O conceito de dispensa indireta em nosso direito não é difícil, entendendo-se […]

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artigos - 21/12/2023

As novas obrigações das empresas diante do Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios

Marcelo Mascaro – Direto ao ponto Embora a Constituição Federal desde 1988 proíba a diferença […]

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